충청남도 보령시
청년근로자 연봉 지원
상시 신청신청 기간: 상시신청
AI 정리 한눈에 보기
- 대상
- 보령시 공장등록 5인 이상 중소·중견 제조업체 내국인 근로자(18~45세)
- 지원·금액
- 월 최대 40만 원 적립(시·근로자 50:50, 3~5년)
- 대학생
- 제외 (신청 안 돼요)
- 소득
- 고소득·고자산 가구만 제외약정 시 직전년도 세전연봉 40백만 원 미만
- 거주
- 1년 이상 거주, 부모 거주 등신규 전입 1년 이내 약정 또는 시에 5년 이상 주소 두고 졸업 후 최초 취업
꼭 확인할 점
- 재직 근로자만(제조업체 한정)
- 근로자 본인도 50% 적립 부담
- 생애 1회 약정 한정
서류 체크리스트 (3개)
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공고 내용
지원 대상
- 청년근로자 연봉지원
- 관내 5인 이상 중소, 중견 제조업체(보령시 관내에 공장등록되어있어야함) 내국인 근로자
- 만 18세~45세 / 세전연봉 40백만원 미만
- 신규전입 근로자는 전입 1년 이내에 약정을 체결하여야 하며, 약정 당시 세대원 수가 1~2명:20만원, 3~4명:30만원, 5명이상: 40만원 한도
- 시에 5년 이상 주소를 두고 학교 졸업 후 관내 기업에 최초 취업한 근로자는 30만원 한도
지원 내용
- 청년근로자 연봉지원 : 관내 5명 이상 중소, 중견 제조업체(보령시에 공장등록되어있어야함) 내국인 근로자 중 만18~만45세/ 세전연봉 40백만원 미만
- 시장은 기업체의 고용안정과 근로자의 시 정착을 위해 취업보상제를 통한 시와 근로자 각 50:50의 비율로 현금을 적립지원해 줄 수 있으며 근로자별 생애 1회 약정에 한한다.
- 대상자는 5명 이상 관내 중소ㆍ중견기업 제조업체(관내에 공장등록되어있어야함) 내국인 근로자 중 18세 이상 45세 까지로 하고 연봉 4천만 원 이하인 근로자로 하며, 인건비 상승 등 요인에 따라 5년 주기로 적용 연봉을 조정할 수 있다.
- 적립지원 약정기간은 3년 이상 5년 이내로 하고 월 최대 40만 원으로 한정하며 다음 각 호와 같이 한도를 차등하여 지원한다.
- ㆍ신규로 전입하는 근로자 중 전입일로부터 1년 이내에 약정을 체결하여야 하며 약정당시 세대원 수가 1∼2명: 20만 원, 3∼4명: 30만 원, 5명 이상: 40만 원 한도
- ㆍ시에 5년 이상 주소를 두고 학교 졸업 후 관내 기업에 최초 취업자는 30만 원 한도
- 지원대상
- 5명 이상 중소, 중견 제조업체(보령시에 공장등록되어있어야 함) 내국인 근로자 중 18∼450세(신규 전입은 전입 1년 이내에 약정 체결하여야함)
- 약정시 직전년도 세 전 연봉 40백만 원 미만, 생애 1회 한정
- 5년 이상 주소를 두고 졸업 후 관내 기업에 최초 취업자
- 지원내용
- 매월 1∼2인 가구 20만원, 3∼4인 30만원, 5인 이상40만원
신청 방법
- 방문 신청
- 기타 : 연초 보령시 홈페이지에 공고하는 공고문의 개인별 신청서 및 구비서류를 기업 담당자에게 제출하여 기업 담당자가 총괄 신청서 및 구비서류, 각 근로자가 준비한 개인별 신청서 및 구비서류를 보령시청 기업지원팀 담당자에게 제출
- 청년근로자 연봉지원
- 순서 : 근로자 → 회사 → 시 → 심사 → 결과회신 → 적립
- 신청시기 : 수시
- 기존 근로자 : 매 년 3∼5월 경 / 연말정산 종료 후
- 신입 근로자 : 수시 / 근로계약서 및 추정연봉 확인서 첨부
- 5년 이상 관내 거주자 : 수시
문의
- 지역경제과/041-930-3718
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출처: 한국고용정보원 온통청년 청년정책, 행정안전부 정부24 공공서비스(혜택) 정보 · 기준일 2026-10-13. 이 페이지는 공고를 정리해 보여 주기만 해요. 신청은 운영기관의 신청·안내 페이지에서 하세요.